敏感性个人资料原则上不得使用,例外应于蒐集目的范围内利用

至于有关病历、医疗、基因、性生活、健康检查及犯罪前科等个人资料,原则上都不能自由蒐集、处理或利用,必须要符合个人资料保护法的情形才可以,分别是:

1、法律明文规定。

2、公务机关执行法定职务或非公务机关屐行法定义务必要范围内,且或事后有适当安全维护措施。

3、当事人自行公开或其他己合法公开之个人资料。

4、公务机关或学术研究机构基于医疗、卫生或犯罪预防之目的,为统计或学术研究而有必要,且资料经过提供者处理后或经蒐集者依其揭露方式无从识别特定之当事人。

5、为协助公务机日执行法定职务或非公务机关屐行法定义务必要范围内且事前或事后有适当安全维护措施。

6、经当事人书面同意。但逾越特定目的之必要范围或其它法律另有限制不得仅依当事人书面同意蒐集、处理或利用,或其同意违反意愿者,不在此限。

举例而言,个人前科资料属于敏感性个人资料;但如果是因为资料利用人,于他案件中依法到庭应讯、聆判、收受判决、查悉判决己否确定等,因而蒐集到当事人的犯罪前科个人资料,就没有违背个人资料保护法。

不过法院认为,就算符合个人资料保护法,而合法取得这些资讯,如果要利用这些资料,也必须要符合,在蒐集此资料的目的范围内使用。若超出使用范围,就必需要符合同法中的例外规定,否则就是违反个人资料保护法。

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